2008年6月26日，公司舉辦市場推廣相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，總裁潘世炳擔(dān)任主講
來源：原創(chuàng)文章發(fā)布時間：2008-06-26瀏覽次數(shù)：5926
2008年6月26日，公司舉辦市場推廣相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，總裁潘世炳擔(dān)任主講
6月26日，永業(yè)行在會議室舉辦了一場以市場推廣相關(guān)知識為主要內(nèi)容的員工培訓(xùn)活動，受到了廣大員工的普遍歡迎。
總裁潘世炳擔(dān)任本次培訓(xùn)活動的主講人。永業(yè)行總部員工踴躍參加培訓(xùn)，會議室里座無虛席，無法在會議室就座的員工也不錯過這次培訓(xùn)活動，紛紛通過視頻會議軟件系統(tǒng)全程直面培訓(xùn)現(xiàn)場。為激發(fā)員工之間的交流，強化培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)活動采取邊講解、邊提問的方式進(jìn)行。培訓(xùn)過程中，總裁潘世炳就市場的涵義與員工進(jìn)行了溝通和交流，他要求員工要以做人的學(xué)問來做工作，以交朋友的心態(tài)與客戶相處，“做人、做事、交朋友”就是永業(yè)行提倡的市場推廣方式。技術(shù)和服務(wù)是基礎(chǔ)，溝通是關(guān)鍵，因此，永業(yè)行員工一方面要學(xué)會研究客戶需求，掌握客戶特點，另一方面也要苦練內(nèi)功，提高個人整體素質(zhì)，注重細(xì)節(jié)，行動嚴(yán)謹(jǐn)，心態(tài)平穩(wěn)，同時還要有一股闖勁和高度的敬業(yè)精神。參加培訓(xùn)的員工也暢談自己與客戶溝通過程中的心得體會，大家還就一些有爭議的市場問題展開討論，共同尋找妥善的解決辦法。整個培訓(xùn)過程氣氛熱烈，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。
