2025年3月7日，永業(yè)行十堰分部舉辦管理崗位競聘會(huì)。公司常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒，十堰分部總經(jīng)理周小川、執(zhí)行總經(jīng)理李遠(yuǎn)和，總部職能部門以及分部員工代表等通過線上與線下相結(jié)合的方式參加會(huì)議。
本次競聘采用“PPT 匯報(bào) + 評(píng)委提問”的形式。競聘者圍繞崗位發(fā)展規(guī)劃，從個(gè)人履歷、崗位認(rèn)知、現(xiàn)狀分析、自身競爭優(yōu)勢、工作目標(biāo)和工作具體計(jì)劃等方面進(jìn)行了自我展示和演講。并結(jié)合評(píng)委提問，從管理水平提升、業(yè)務(wù)拓展、總分部聯(lián)動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面提出了工作設(shè)想。
吳學(xué)鋒對(duì)本次競聘工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，對(duì)競聘者所呈現(xiàn)出的積極態(tài)度和深入思考給予了肯定。勉勵(lì)大家持續(xù)加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，積極創(chuàng)新工作方法，以切實(shí)的行動(dòng)推動(dòng)分部經(jīng)營管理水平邁向新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的目標(biāo)，為公司業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)各自的智慧與力量。
本次競聘會(huì)議的舉辦，搭建了員工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。不僅為公司選拔出了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，更為分部未來的發(fā)展注入了全新的活力與創(chuàng)造力。相信在全體員工的共同努力下，十堰分部必將在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。